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两会代表委员孕前中医调理生男孩再吁延长产假
来源:http://www.wxchi.com  日期:2019-04-14

代孕网小编分享两会代表委员孕前中医调理生男孩再吁延长产假 二胎政策放开后时机日趋成熟?相关信息,分别包括:

以下代孕网小编精选的两会代表委员孕前中医调理生男孩再吁延长产假 二胎政策放开后时机日趋成熟?

  来了!女性产假延长1/3时间或一个月!

  延长产假?真的吗?我举双手赞同!延长吧,老板有可能会少招女员工以减少损失;未婚未育女性难找工作的状况可能愈发严峻;男性产假也应该与女性产假时间相同……一时间,有关延长产假带来的讨论成为热点新闻上了头条。

  对于延长女性产假,在全国两会上已经不是新鲜话题,而今天再提则不可同日而语。我国的生玫琳凯粉研助孕育政策发生变化,是否生育二胎成为今天多数家庭面对的问题。因此,今天再提延长女性产假,其意义自然不同。

  两会代表委员建言献策:

  

  

  不查不知道,一查吓一跳,我国各地实行的生育政策真各不相同,北京上海天津重庆等地区的女生们还真是有点“吃亏”呢。

  各省市自治区情况表

  

  国外产假概况

  

  看了上面各省的产假时间,参考国外的标准,我国延长女性产假似乎是合理的,那么,问题就来了:

  

  争议:

  恐怕生育年龄女性找工作就是个问题了。

  不论经济基础多好,也不要休太久,后患无穷。除非女方决定一辈子当全职太太,但就目前社会状况来说,风险系数太高。

  已婚男中年:>

  对于医生护士来说,产假四个月就算奢侈啦。我??????e???????????们一个耳鼻喉医生,出了月跳绳助孕跳多少下子就上班,三个月后断奶,北大的博士。不过,如果政策允许,产假希望是一年。

  未婚男青年:

  我们海南竟然产假最多?让我来炫耀一分钟,我们上得了厅堂,下得了海洋。前有海房美景来逛,后有超长产假来放。其他省的兄弟们不要太羡慕!各省的姑娘们快嫁过来吧!

  相比延长产假,我觉得从制度或法律层面保障女性职业权益与待遇更为靠谱。实际上,建议延长产假一经提出,许多女性反而觉得他们以后更不好找工作了,该建议也成为许多行业限制女性进入的隐性理由了。因此,从法律保障女性的权利可能更为有效。

  未婚女青年:

  北上广都是一线城市,为什么产假差别这么大,北京上海太优秀?建议对标广东,自我反省~

  已婚未育女青年:

  强烈要求产假时间延长,4个月根本不够好么!且不说顺产的身体都没调整好就又要开始工作了。如果是代孕时就身体不适需要卧床的,那生产后就没有假期了!

  网友建言:

  网友献言建策友怎

  北京某律师:还是维持现状吧!很难找平衡。政府要鼓励生孩子,就要加大生育保险待遇,不要把负担留给企业,哺乳期待遇全部由社保承担。只要政府承担了,休假一年都行。如果企业承担太多,对女孩就业更不利。

  未婚大龄女青年,现在找份工作不容易,企业怕招来就结婚,生孩子。哺乳期,不能辞退,待遇也不能减,待遇享受完了,她辞职做全职太太了,企业一点办法也没有。

  某记者:生孩子前一天孩子写稿子,生完孩子坐月子没有干活,第二个月就开始写稿子了,因此,产假多少与我们记者没有太多关系。

  某公司中层:建议男性产假应该跟女性一样长,如果男的不用产假,可以让给女方使用。可以参考国外一些国家的做法。助孕中药怀不上对身体有伤害吗

  

  可以说,公说公有理婆说婆有理,站在企业的角度考虑,企业主考虑的是成本支出。而对于多数上班族来说,不管是女性产假和男性产假,他们是有刚需的,对比国内外的产假时间表,全国两会代表提出延长产假时间是合理的,特别是在二胎政策放开后,一个家庭面临着养两个小孩,就算有公婆照看孩子,但延长产假利大于弊,为了祖国的花朵和未来,在生育上增加些支出未尝不可。

  延伸阅读:

  据介绍,2012年出台的《女职工劳动保护特别规定》将产假由原来的90天调整为98天,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间依法享受生育津贴。

  国家卫健委掌握的数据显示,目前大多数地方在人口与计划生育法的授权下规定,符合计生政策的生育女职工还享受30-120天的奖励假,丈夫享有7-30天的护理假(男性陪产假),并明确工资福利待遇照发。目前,我国劳动者每年除享有115天休息日、节假日外,还可以根据工作年限,享受5- 15天的带薪休假,生育女职工可以将带薪年休假等假期与产假合并使用。

  身在不同岗位上的你,对于延长产假怎么看?

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